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Resilienz in Führung und komplexen
Arbeitswelten.
Resilienz als Führungsressource.
Ich begleite Führungskräfte dabei, auch unter Druck klar zu bleiben, bewusst zu entscheiden und sich selbst sowie andere stabil zu führen.
Im Fokus stehen Resilienz, Stresskompetenz und Selbstführung in anspruchsvollen Arbeitskontexten – praxisnah, wissenschaftlich fundiert und direkt im Berufsalltag umsetzbar.
Gerade in komplexen Arbeitswelten wird innere Stabilität zu einer zentralen Führungsressource.
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah –
für eine Arbeitswelt, in der wir gesund und nachhaltig
leistungsfähig bleiben.
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